Jenis Pelayanan kepada Mahasiswa

Bentuk kegiatan,
Pelaksanaan dan Hasilnya

(1)

(2)

(3)

1

Bimbingan dan Konseling

Bentuk Layanan:
Pelayanan bimbingan dan konseling dilakukan oleh Unit Layanan
Psikologi (ULP) STIE Perbanas Surabaya. Adapun bentuk layanan
yang diberikan oleh ULP adalah:

1. Layanan Informasi
2. Bimbingan Psikologi
3. Konsultasi Psikologi
4. Pelatihan Psikologi
5. Tes Psikologi

Mahasiswa dapat berinisiatif untuk memperoleh layanan ULP, baik menyangkut masalah yang dihadapi maupun upaya untuk mengembangkan dirinya dengan jalan menemui Pengelola di ULP atau lewat sms untuk menentukan waktu memperoleh layanan. Apabila dinilai perlu Dosen Wali dapat mengusulkan pada Pengelola Unit Layanan Psikologi untuk memanggil anak walinya guna memperoleh pelayanan. Berdasarkan usulan dari Dosen Wali, orang tua maupun stake holder yang lain Pengelola Unit Layanan Psikologi (ULP) dapat melakukan pemanggilan terhadap mahasiswa untuk memperoleh layanan ULP
Layanan Psikologi ini merupakan kegiatan pemberian treatment (perlakuan) khusus pada para mahasiswa yang bermasalah. Kasus yang ditangani sebagian besar merupakan masalah yang memerlukan penanganan khusus. Pada beberapa kasus dirujuk pada psikolog klinis dan psikiater untuk mendapatkan penanganan lebih lanjut.

2

Minat dan bakat (ekstra kurikuler)

Bentuk Layanan:
STIE Perbanas Surabaya menyediakan sarana penunjang untuk pengembangan minat dan bakat mahasiswa. Di STIE Perbanas Surabaya terdapat 20 organisasi mahasiswa yang terdiri dari BEM dan BPM, dan 18 Unit Kegiatan Mahasiswa (…………………………)

Pengembangan minat dan bakat di STIE Perbanas Surabaya dimulai pada semester 1 (mahasiswa baru) melalui mekanisme pembinaan mahasiswa baru. Mahasiswa baru tersebut diwajibkan untuk mengikuti satu jenis unit kegiatan mahasiswa. Pembinaan tersebut diselenggarakan selama 1(satu tahun).
Pembinaan untuk tahap berikutnya mahasiswa dapat menjadi pengurus Unit Kegiatan Mahasiswa sesuai dengan minat dan bakatnya. Pada tahap ini, pengurus Organisasi Mahasiswa wajib menyampaikan rancangan program kerja yang akan dipresentasikan dihadapan para reviewer. Para pengurus organisasi mahasiswa dibekali dengan berbagai ketrampilan manajemen dan kepemimpinan melalui kegiatan Latihan Ketrampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM) Tingkat Dasar dan LKMM Tingkat Menengah.
Dalam rangka menjamin terselenggaranya kegiatan mahasiswa yang berkualitas, dilakukan audit organisasi mahasiswa untuk seluruh organiasasi mahasiswa sebanyak 2 kali yaitu audit tengah dan akhir periode.

3

Pembinaan soft skills

Bentuk Layanan:
Pengembangan soft skills STIE Perbanas Surabaya dilaksanakan melalui tiga jalur dimana setiap jalur memiliki berbagai bentuk kegiatan, sebagai berikut:

1. Jalur mahasiswa terdapat kegiatan : sosialisasi kehidupan kampus (Harmoni), Identifikasi Minat dan Bakat Mahasiswa, super soft skills mentoring (SSM), pengembangan media suasana.
2. Jalur Organisasi Mahasiswa (Ormawa) terdapat kegiatan: Latihan Ketrampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM) Tingkat Dasar, LKMM Tingkat Menengah, Ormawa Expo, program Coop, program magang, dan Program Mahasiswa Wirausaha.
3. Jalur Akademik: Hidden Curriculum, intra kurikulum dan pengembangan academic atmoshphere.

Dalam rangka pengembangan softskill di STIE Perbanas Surabaya telah disusun Pedoman Pengembangan Softskills Mahasiswa sebagaimana dalam SK. Ketua STIE Perbanas Surabaya No. 0305/p.20000/09/09. Berdasarkan pedoman tersebut pengembangan softskill dilakukan melalui bidang akademik dan bidang kemahasiswaan. Melalui bidang kemahasiswaan telah dikembangkan disain dan program kegiatan ekstrakurikuler kepada mahasiswa mulai semester awal hingga semester akhir. Pengembangan di bidang kemahasiswaan diarahkan melalui pengembangan pada tingkat individu, kelompok dan mahasiswa secara keseluruhan. Melalui bidang akademik muatan softskill diintegrasikan secara eksplisit ke dalam beberapa mata kuliah seperti etika dan pengembangan kepribadian, etika bisnis, etika profesi dan kewirausahaan.

Pelaksanaan program pengembangan soft skills mahasiswa STIE Perbanas Surabaya bersifat sistematis, komprehensif, interaktif dan berkesinambungan dimana pengembangan soft skill mahasiswa dilakukan secara bertahap mulai dari tahap pengenalan, tahap pertumbuhan dan tahap pendewasaan. Selain itu, program pengembangan soft skills di STIE Perbanas Surabaya juga dilakukan melalui 3 jalur yaitu jalur mahasiswa, ormawa dan jalur akademik.

Berdasarkan profil lulusan yang telah ditentukan, hasil tracer study yang telah diperoleh serta diskusi mendalam, maka ditentukan bahwa atribut soft skills yang dikembangkan bagi Institusi adalah: (a) Disiplin, (b) Kerjasama, (c) Komunikasi. Adapun atribut soft skills yang dikembangkan oleh Prodi S1 Manajemen adalah (a) Penyelesaian Masalah, (b) Percaya Diri

4

Beasiswa

1. Bentuk Layanan Beasiswa

Beasiswa yang diberikan kepada mahasiswa adalah beasiswa yang didasarkan pada prestasi akademik maupun non akademik serta beasiswa untuk mahasiswa yang tidak mampu dengan rincian sebagai berikut dibawah ini.

1. Beasiswa Penuh dari STIE Perbanas,

Diberikan oleh STIE Perbanas untuk mahasiswa baru yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan, beasiswa diberikan sejak semester awal hingga selesai masa studi normal

1. Beasiswa Pengembangan Prestasi Akademik (PPA)

berasal dari Dirjen Dikti melalui Kopertis Wilayah VII

1. Beasiswa Bantuan Belajar Mahasiswa (BBM)

Beasiswa ini berasal dari Dirjen Dikti melalui Kopertis Wilayah VII

1. Beasiswa Supersemar

Beasiswa ini berasal dari Yayasan Supersemar

1. Beasiswa Bantuan Khusus Mahasiswa (BKM), yang diberikan oleh Dirjen Dikti kepada mahasiswa
2. Beasiswa Prestasi Non akademik, yang diberikan oleh STIE Perbanas kepada mahasiswa yang memperoleh prestasi di luar prestasi akademik, yaitu prestasi olah raga

1. Pelaksanaan:

Pemberian beasiswa prestasi mahasiswa di STIE Perbanas Surabaya diatur melalui prosedur penanganan Beasiswa Prestasi Mahasiswa (Presma) dari STIE Perbanas atau pihak lain baik pemerintah maupun swasta yang memberikan beasiswa.

Secara umum pelaksanaan pemberian beasiswa diawali dengan adanya informasi beasiswa bagi mahasiswa STIE Perbanas dari pemberi beasiswa. Selanjutnya informasi tersebut disampaikan kepada mahasiswa melalui bagian kemahasiswaan. Mahasiswa dapat mengajukan permohonan untuk memperoleh beasiswa dengan melengkapi persyaratan yang ditentukan dan mengumpulkan formulir permohonan beserta kelengkapan persyaratan kepada bagian kemahasiswaan. Setelah dilakukan seleksi administrasi, bagian kemahasiswaan akan mengumumkan mahasiswa yang berhak menerima beasiswa dan membuat SK Ketua tentang penerima mahasiswa.

5

Kesehatan

1.Bentuk layanan.
Bentuk layanan yang diberikan berupa layanan pemberian konsultasi kesehatan, pemeriksaan, dan obat-obatan oleh dokter klinik.

2. Pelaksanaan
Dokter yang disediakan terdiri dari dokter yang layanannya disediakan di STIE Perbanas Surabaya, dan dokter yang ditunjuk oleh STIE Perbanas Surabaya yang layannya di luar kampus Jadwal praktek Dokter jaga yang disediakan di kampus STIE Perbanas Surabaya adalah sebagai berikut:

1. Senin : pukul 17.00 – 18.30
2. Rabu : pukul 09.00 – 10.00
3. Jum’at : pukul 17.00 – 18.30

Tempat Praktek adalah di Ruang Klinik Kesehatan (sebelah ruang sekretariat organisasi mahasiswa).

6

Layanan bagi Mahasiswa untuk mencari Pekerjaan

1. Job Preparation Program,
2. Bentuk layanan: merupakan pembekalan bagi mahasiswa semester akhir untuk persiapan memasuki dunia kerja dengan materi: teknik dan motivasi (membuat lamaran kerja, personality improvement, memenangkan wawancara)
3. Pelaksanaan ini dilakukan setiap semester bagi mahasiswa yang akan memprogram skripsi
4. Layanan Konsultasi Karir:
5. Bentuk Layanan: Konsultasi karir bagi mahasiswa yang baru lulus dan sedang menunggu wisuda (mahasiswa yang sedang mencari pekerjaan)
6. Pelaksanaan Konsultasi karir bagi mahasiswa yang baru lulus dan sedang menunggu wisuda (mahasiswa yang sedang mencari pekerjaan)
7. Hasil Kegiatan: Penyelesaian masalah-masalah yang terkait dengan persiapan dalam mencari pekerjaan

1. Campus Hiring: Perekrutan dari perusahaan maupun Bank-bank yang bermitra dengan STIE Perbanas
2. Mahasiswa sudah lulus dan sedang menunggu wisuda (mahasiswa yang sedang mencari pekerjaan)
3. Pelaksanaan: Dilaksanakan tiap semester selama satu bulan menjelang pelaksanaan wisuda
4. Hasil Kegiatan: Terlaksananya kegiatan rekruitmen di kampus, oleh perusahaan dan perbankan sebanyak 44 perusahaan yang dilaksanakan di STIE Perbanas Surabaya.